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Unter rund 600 Nominierten für Bayern wurde die Firma Bauer zusammen mit vier weiteren Unternehmen für ihre herausragende unternehmerische Leistung als Finalist ausgezeichnet.

VORREITER IM UMWELTSCHONENDEN ROHRLEITUNGSBAU

Das Bauunternehmen Walter Bauer GmbH erbringt Bauleistungen in den Bereichen Tief- und Rohrleitungsbau. Mit Netz- und Glasfaserausbau, Horizontalbohr- und Saugbaggertechnik zählt es deutschlandweit zu den starken Bauunternehmen auf diesem Gebiet. Der Großteil des Gewinns wird für ein organisches Wachstum in die verschiedenen Unternehmensbereiche reinvestiert. Mit Digitalisierung und Prozessoptimierung arbeitet die Walter Bauer GmbH beständig an ihrer Vorreiterrolle.

Im Jahr 2003 in Chamerau im Landkreis Cham vom Ingenieur Walter Bauer gegründet, lag der Aufgabenschwerpunkt der Bauunternehmung anfangs allein auf dem Tief- und Rohrleitungsbau. Ein Jahr später übernahm er bereits in Dänemark einen Auftrag für den Bau eines 200 Kilometer langen Glasfasernetzes. In Schweden arbeitete die Walter Bauer GmbH im selben Jahr an der Erneuerung der Stromversorgung mit und gründete den Geschäftszweig Arbeitnehmerüberlassung.

Das Unternehmen setzte von Anbeginn an auf innovative Lösungsansätze für kostengünstige und effektive Verfahrensweisen, um Infrastrukturen mit möglichst geringer Beeinträchtigung für die Umwelt durch den Rohrleitungsbau zu schaffen. So entstanden bisher mehr als 2.800 km Leitungstrasse im Rohrleitungsbau und weit über 1.250 Trassenkilometer mit mehr als acht Millionen Metern Glasfaserkabel. Ein wichtiger Faktor für diese Effizienz ist die permanente Weiterentwicklung der ressourcen- und umweltschonenden Techniken. Dazu gehören u. a. die Horizontalbohrtechnik, für die das Bauunternehmen mittlerweile sechs Maschinen in seinem Fuhrpark bereithält.

Seit 2021 reduziert ein Saugbagger - der ohne Freilegung von Wurzelwerk oder Fremdleitungen umweltschonend arbeitet - nicht nur den Anteil an Kabelschäden massiv, sondern auch die körperliche Belastung der Mitarbeiter.

Da diese innovative Unternehmensentwicklung nur auf Basis einer stabilen, hochqualifizierten Belegschaft möglich ist, investiert das Unternehmen permanent in die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Einem hohen Auftragsvolumen und dem differenzierten Qualitätsmanagement auf allen Ebenen geschuldet, hat sich die Mitarbeiteranzahl seit 2019 mehr als verdoppelt. Die 220 Mitarbeiter, drei Auszubildenden und drei Studierenden profitieren von flachen Strukturen, Kommunikation auf Augenhöhe, familiärem Miteinander und den neuesten Betriebs- und Maschinenausstattungen. Ein weiterer Anreiz ist die Möglichkeit, durch Weiterbildung nicht nur einen finanziellen Ausgleich zu erhalten, sondern auch eine Führungsrolle im Unternehmen zu übernehmen, was aktuell durch die Etablierung einer mittleren Führungsebene definiert wurde. Mitarbeiter werden für eingebrachte Ideen und Vorschläge im Sinn der Innovationsförderung zudem monetär belohnt.

In der Region engagiert sich die Walter Bauer GmbH durch Unterstützung regionaler Schulen bei der Anschaffung einer neuen Ausstattung für Werkräume sowie im sportlichen und sozialen Bereich. So profitierten u. a. 100 Kinder und Jugendliche, Frauenmannschaften der SG Schlossberg und des SV Altrandsberg, der regionale Kegelverein, Brot für die Welt und das Bayrische Rote Kreuz von Zuwendungen und Sponsoring durch das Bauunternehmen.

Die Walter Bauer GmbH & Co. KG wurde zum 2. Mal zum „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert. Die Nominierung in diesem Jahr erfolgte durch die BiForUs GmbH & Co. KG.